Niniejsza publikacja wskazuje na najważniejsze przepisy prawne dotyczące kierowców, które normuje ustawa o transporcie drogowym z dnia 6 września 2001 r. (Dz.U. Nr 125, poz. 1371) dalej uotd., przydatne w codziennej pracy pracownikom działu kadr i płac lub przedsiębiorcom zatrudniającym pracowników na stanowisko-kierowca samochodu ciężarowego lub kierowca autobusu.
I. Wymagania jakie musi spełniać kandydat w celu zatrudnienia na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego lub autobusu określa art. 39a ust. 1. :
-
Wiek kierowcy:
- a) 18 lat – w przypadku kierowcy prowadzącego pojazd samochodowy, dla którego wymagane jest
posiadanie prawa jazdy kategorii:
– C lub C+E, o ile uzyskał on odpowiednią kwalifikację wstępną,
– C1 lub C1+E, o ile uzyskał on odpowiednią kwalifikację wstępną przyśpieszoną,
- b) 21 lat – w przypadku kierowcy prowadzącego pojazd samochodowy, dla którego wymagane jest
posiadanie prawa jazdy kategorii:
– C lub C+E, o ile uzyskał on odpowiednią kwalifikację wstępną przyśpieszoną,
– D lub D+E, o ile uzyskał on odpowiednią kwalifikację wstępną,
– D1 lub D1+E, o ile przewóz wykonywany jest na liniach regularnych, których trasa nie przekracza
50 km i o ile kierowca uzyskał odpowiednią kwalifikację wstępną przyśpieszoną,
- c) 23 lata – w przypadku kierowcy prowadzącego pojazd samochodowy, dla którego wymagane jest
posiadanie prawa jazdy kategorii D lub D+E, o ile uzyskał on odpowiednią kwalifikację wstępną
przyśpieszoną;
- d) kierowca posiadający prawo jazdy kategorii D albo D+E do ukończenia 23. roku życia może być zatrudniony wyłącznie przy wykonywaniu regularnych przewozów osób na liniach komunikacyjnych na trasie nieprzekraczającej 50 km.
2) Posiadanie uprawnień do kierowania pojazdem samochodowym, w myśl przepisów
ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. o kierujących pojazdami z dnia 5 stycznia 2011 r. (Dz.U. Nr 30, poz. 151) z późn. zm. oprócz wieku określonego w pkt 1 publikacji, kierującym pojazdem może być osoba, która odbywa szkolenie w ramach kwalifikacji wstępnej, kwalifikacji wstępnej przyspieszonej, kwalifikacji wstępnej uzupełniającej lub kwalifikacji wstępnej uzupełniającej przyspieszonej i jest sprawna pod względem fizycznym i psychicznym.
3) Brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy.
Badania lekarskie, są przeprowadzane( art. 39 j uotd.):
co 5 lat- do czasu ukończenia przez kierowcę 60 lat;
co 30 miesięcy- po ukończeniu przez kierowcę 60. roku życia.
Badania, wykonują lekarze uprawnieni do wykonywania badań profilaktycznych, o których mowa w przepisach Kodeksu pracy, posiadający dodatkowo uprawnienia do przeprowadzania badań lekarskich kandydatów na kierowców i kierowców określone w odrębnych przepisach.
PRZEJDŹ DO NASTĘPNEJ STRONY
