Dopiero w dniu 23 października na stronie francuskiego Ministerstwa zostało opublikowane Porozumienie z dnia 7 kwietnia 2017r, które teoretycznie obowiązuje już od maja 2017r. Dokument ten wprowadza podwyższenie stawek płacy minimalnej dla pracowników branży transportowej, wykonujących transport międzynarodowy lub kabotaż na terenie Francji ( z wyłączeniem tranzytu).
Przewóz rzeczy
Nowe stawki w transporcie drogowym rzeczy wynoszą:
- Dla Kierowcy pojazdu do 3,5 tony – 9,77 Euro
- Dla Kierowcy pojazdu ciężarowego o DMC od 3,5 do 11 ton – 9,77 Euro
- Dla Kierowcy pojazdu ciężarowego o DMC od 11 do 19 ton – 9,80 Euro
- Dla Kierowcy pojazdu o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 19 ton – 9,82 Euro
- Dla Wysoko wykwalifikowanego kierowcy pojazdów ciężarowych – 10,06 Euro
Przewóz osób
Nowe stawki w transporcie drogowym osób wynoszą:
- Kierowca autobusu – Pracownik odpowiedzialny za prowadzenie autobusu; pomaga pracownikowi bagażowemu w obsłudze paczek i przesyłek – 10,2089 Euro
- Kierowca autobusu pełniący także obowiązki inkasenta i bagażowego – Pracownik odpowiedzialny za prowadzenie autobusu oraz pobieranie opłat za przejazd pasażerów i przewóz bagażu i przesyłek – 10,2834 Euro
- Kierowca autokaru turystycznego. – Pracownik dysponujący co najmniej dwuletnim doświadczeniem w zakresie prowadzenia autokaru i spełniający wszystkie wymogi dotyczące stanowisk pracy nr 8 lub 9 – 10,4961 Euro
- Kierowca dużego autokaru turystycznego. – Pracownik odpowiedzialny za prowadzenie luksusowego autokaru liczącego co najmniej 32 fotele, pracujący na długich trasach turystycznych, czyli liczących co najmniej 5 dni – 10,7512 Euro
Od kiedy zmiany?
Jak łatwo zauważyć w przypadku najliczniejszej grupy w transporcie rzeczy – wysoce wykwalifikowanych kierowców pojazdów ciężarowych – doszło do podwyższenia kwoty z 10,00 Euro na 10,06. Różnica jest zatem symboliczna i nie powinna znacząco wpłynąć na podwyższenie kosztów wykonywania pracy na terenie Francji.
Problemem jest jednak, od kiedy stosować nowe stawki i co zrobić ze zgłoszonymi już przez stronę SIPSI – pracownikami? Sam dokument nie rozstrzyga tej kwestii wprost. Stoję na stanowisku, iż w związku z faktem, iż ogłoszenie tej zmiany nastąpiło dopiero w październiku – nowe stawki należy uwzględnić po raz pierwszy przy rozliczeniu miesiąca października.
Natomiast co do zgłoszeń – każde nowe zgłoszenie przez SIPSI wykonane po dacie ogłoszenia nowego porozumienia czyli po 23 października 2017 r – powinno uwzględniać zmienioną, podwyższoną stawkę. Zgłoszenia które są ważne – nie mogą zostać zmienione. Natomiast przy rozliczeniu tych pracowników zalecamy stosować nową stawkę także za miesiąc październik.
Oryginał dokumentu Porozumienia w języku polskim mogą Państwo znaleźć pod adresem:
Magdalena Szaraniec-Kurzydym
Zespół Translex Doradztwo Prawne
Jeśli potrzebują Państwo pomocy w rozliczaniu płacy minimalnej we Francji – zgłoś się do Nas! Oferujemy rozliczanie płac minimalnych w krajach UE, na terenie których istnieje taki obowiązek. Skontaktuj się z Nami pod numerem telefonu: +48 732 880 272
